用价值、频次、数据、风险四个维度排序优先级。
ENTERPRISE TRAINING
不是教几条 Prompt，而是让团队把 AI 跑进业务
面向老板、管理层、业务负责人和一线团队，JellyAI智立科技企业内训把 AI 场景判断、流程拆解、Agent 协作和上线运营变成团队共同语言。
企业带走的不是笔记，是可复用的落地框架
内训以企业真实流程为练习对象，帮助团队判断“先做什么、怎么拆、谁负责、如何验收”。
把岗位动作拆成任务、知识、工具调用和人工兜底。
制定成功率、响应时间、人工节省和客户体验指标。
建立反馈、复盘、知识库更新和 Agent 迭代机制。
CURRICULUM
企业 AI 落地内训模块
为什么 AI 不是工具采购，而是流程重构。
筛选最值得先做的高价值流程。
从真实岗位动作到 Agent 任务链。
让企业经验变成 Agent 可调用资产。
上线前必须有的护栏和审计机制。
让团队持续训练、管理、优化 Agent。
TRAIN YOUR TEAM
先用一次企业诊断，判断培训和试点怎么组合
如果团队已经有明确流程，我们可以把内训和试点交付组合成一套可执行计划。